员工入职培训
已发布案例
40 秒 · 16:9 · 美式英语男声
流程、产品或制度变化时，培训内容也需要更新。使用可复用 AI 人物，只需修改相关脚本，继续沿用已经确定的声音和布局，无需重新安排真人录制。
把一个培训目标做成一节短课
可替换的员工培训文案模板
学完这节课，你将能够完成【一个任务】。首先，打开【工具或资料】。接着，完成【具体操作】。检查是否出现【可观察的结果】。如果需要帮助，请联系【公司认可的支持渠道】。继续下一节前，请独立练习一次【任务】。
使用经确认的公司操作流程和演示账号。这是教学结构草稿，安全、法律或合规内容需要由对应负责人核对后发布。
| 环节 | 教学目标 | 配套画面 |
|---|---|---|
| 目标 | 说明将练习的一项技能 | 课程标题与预期结果 |
| 演示 | 每次解释一个操作 | 与操作同步的录屏或图解 |
| 检查 | 说明怎样判断完成正确 | 正确结果和常见错误 |
| 练习 | 让学员独立重复任务 | 练习要求与求助渠道 |
发布前检查
- 确认一个可检验的学习目标
- 从画面中移除员工隐私信息
- 由流程负责人核对操作步骤
- 检查字幕中的名字与专业术语
按任务选择可修改的文案
以下为文案起稿，需替换括号内容并准备自己的画面。按钮带入文案、人物模板和画幅；背景、声音和字幕样式需在编辑器中设置。
软件操作短课 · 16:9
这节课将练习【一个任务】。使用演示账号登录【培训工具】。打开【菜单】，选择【选项】，输入【示例值】。点击【按钮】，检查是否出现【成功提示】。常见错误是【错误】，可以通过【修正方法】处理。现在，请用【练习案例】独立重复这些步骤。
准备画面：旁白讲到哪一步，画面就展示对应操作，再展示成功提示与练习要求。使用示例数据，检查配音和字幕中的专业术语。
工作流程与交接说明 · 16:9
交接【任务】之前，请完成以下检查。首先，确认【必需信息】。接着，将【交付物】保存到【指定位置】。然后，通过【团队渠道】通知【负责岗位】。记录【确认信息】后，交接才算完成。如果信息缺失，请先联系【支持岗位】，再继续下一步。
准备画面：准备经确认的清单、示例交付物和确认界面。发布前由流程负责人核对步骤与联系渠道。
课程风格统一
在整套课程、入职流程或知识库中保持同一人物与视觉结构。
结合操作画面
把人物叠加在示意图、PPT、录屏或步骤图片上。
自动字幕复习
字幕帮助观众理解专业术语和回看具体步骤。
制作流程
四步完成口播视频
确定一个学习目标
每条视频聚焦一个可以验证的学习结果。
把流程拆成步骤
每句话表达一个动作，并解释陌生术语。
让画面匹配解说
同步展示正在讲解的界面、图示或案例。
审核内容准确性
由业务负责人确认最终脚本和成片。
适合这些内容
员工入职
客户教育
软件教程
安全培训
课程模块
流程更新
常见问题
可以把录屏作为背景吗？
可以。上传兼容视频并调整人物位置，避免遮挡重要界面内容。
字幕会自动生成吗？
会。系统会结合配音与人物时序生成字幕，方便观众跟随课程。
培训视频多长合适？
每条内容最好只解决一个学习目标。虽然支持分钟级视频，但将无关目标拆开通常更容易理解。
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